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Wir stellen
uns den
Aufgaben von heute
und freuen uns auf die
Herausforderung von morgen |
Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind die
Tragsäulen jeden Betriebes. Um Ihre Mitarbeiter zu motivieren
geht die BOLZ/ EDEL Gruppe neue Wege:
Erfolgsprämiensysteme, ausserordentliche Leistungen im Bereich
Weihnachts- und Urlaubsgeld, Stellung von Arbeitskleidung sowie
Altersabsicherung in Form von Lebensversicherungen sind einige der
ausserordentlichen Sonderleistungen.
Um auch in Zukunft auf junge qualifizierte Mitarbeiter bauen zu
können, werden kontinuierlich neue Ausbildungsplätze geschaffen.
In der Ausbildung von jungen Leuten sehen wir zum einen unsere soziale
Verpflichtung gegenüber unserer Jugend und gleichzeitig eine
Investition in die Zukunft.
In einer sich ständig wandelnden Welt sind stetige Anpassungsänderungen
erforderlich. Wer heute nicht ändert, kann morgen nicht überleben.
Wer jedoch ändert, macht sich diejenigen zum Feind, denen es
vorher zu gut ging. Wir, die Firmengruppe BOLZ/EDEL, stellen uns
gerne dieser ständigen Herausforderung und Aufgabe.
Weiterhin sind wir nicht nur bestrebt, neue Wege zu gehen, sondern
wir suchen und gehen neue Wege, im Bereich der Motivation von Mitarbeitern,
in der Einführung neuer Technologien und nicht zuletzt in der
Suche nach neuen Märkten und Produkten. Wer in den Spuren der
Mitbewerber läuft, wird diese niemals überholen.
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